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港交所為何要求企業(yè)提交ESG報告?上市企業(yè)如何高效編寫ESG報告?

發(fā)布時間 : 2020-11-04 17:26:02

1.企業(yè)為何要提交ESG報告
2.新版《ESG指引》有哪些變化
3.如何撰寫一份優(yōu)質(zhì)的ESG報告

1.企業(yè)為何要提交ESG報告

為何港交所要求上市企業(yè)提交ESG報告,ESG報告讓企業(yè)面臨著哪些新的挑戰(zhàn),上市企業(yè)又該如何高效編寫ESG報告呢?
隨著社會及市場對可持續(xù)發(fā)展議題關(guān)注度的持續(xù)升溫,環(huán)境污染、氣候變化等問題開始頻繁地進入公眾視野,甚至影響了資本市場行情及投資趨勢,許多國家的證券交易所和監(jiān)管機構(gòu)已相繼制定政策規(guī)定,要求上市公司自愿自主或者強制性披露環(huán)境、社會及管治(ESG)相關(guān)信息,而全球范圍內(nèi)眾多投資機構(gòu)已將ESG因素納入到自身研究及投資決策中。
2019年12月18日,香港交易所正式刊發(fā)有關(guān)檢討《環(huán)境、社會及管治報告指引》(《ESG指引》)及相關(guān)《上市規(guī)則》條文的咨詢總結(jié)(ESG咨詢總結(jié))。香港聯(lián)交所在咨詢總結(jié)中明確表明將修訂《環(huán)境、社會及管治報告指引》以及相關(guān)《上市規(guī)則》條文,提升發(fā)行人在環(huán)境、社會及管治方面的管治及披露,并新的修訂將于2020年7月1日生效。

2.新版《ESG指引》有哪些變化

2020年7月1日生效生效的《ESG指引》對上市企業(yè)未來的ESG管理和信息披露工作帶來了哪些新的挑戰(zhàn)呢?先來看看新版《ESG指引》有哪些變化呢。
1、須每年刊發(fā)ESG報告
發(fā)行人須每年刊發(fā)其環(huán)境、社會及管治報告,有關(guān)資料所覆蓋的期間須與其年報內(nèi)容覆蓋的時間相同。
這對于部分還未正式發(fā)布ESG報告的上市企業(yè)來說,如何科學(xué)高效地編制ESG報告是未來必須要面對的問題。
2、刊發(fā)ESG報告時間縮短
若發(fā)行人的環(huán)境、社會及管治報告并非其年報的一部分,無論如何,發(fā)行人應(yīng)盡可能在接近財政年度結(jié)束的時間,而不遲于該財政年度結(jié)束后五個月內(nèi),刊發(fā)環(huán)境、社會及管治報告。
在刊發(fā)時間縮短和指引要求嚴格的情況下,企業(yè)需要在更短時間內(nèi)編制一份ESG報告,并且滿足的要求更多。
3、增加對董事會申明、匯報原則、匯報范圍的強制披露規(guī)定
在“強制披露規(guī)定”的披露責(zé)任下,企業(yè)無法回避這些披露要求;另一方面,正確認識匯報原則和匯報范圍的深刻含義并做好回應(yīng)工作也給企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)。
4、“不遵守就解釋”條文的回應(yīng)要求提高
發(fā)行人須按照本指引中的“不遵守就解釋”條文作匯報。若發(fā)行人未有就該等條文中一條或以上作匯報,其須在環(huán)境、社會及管治報告中提供經(jīng)過審慎考慮的理由。
對于無法回應(yīng)的ESG指引條文,企業(yè)需要給出更加合理并且深思熟慮的理由,簡單回應(yīng)“不適用”的方式將無法繼續(xù)得到閱讀者認可。
5、社會”范疇所有關(guān)鍵績效指標(biāo)披露責(zé)任由建議披露提升至“不遵守就解釋”條文
該項變化主要針對社會范疇指標(biāo)。指標(biāo)披露責(zé)任的提升,要求企業(yè)未來披露的ESG信息數(shù)量更多。
6、披露針對部分指標(biāo)所訂立的目標(biāo)及為達到這些目標(biāo)所采取的步驟
該項變化主要針對環(huán)境范疇的部分指標(biāo)。披露內(nèi)容由簡單的實際工作描述,變?yōu)榱嘶谒喠⒌墓ぷ髂繕?biāo)而采取的具體行動介紹,無論是對企業(yè)訂立相關(guān)目標(biāo)的科學(xué)性還是相關(guān)目標(biāo)的實現(xiàn)方法都提出了更高的要求。
7、環(huán)境范疇新增“層面A4:氣候變化”
正確認識新增指標(biāo)“氣候變化”的含義,是企業(yè)接觸該指標(biāo)初期最大的難題。
8、溫室氣體排放量披露更加精準(zhǔn)
關(guān)鍵績效指標(biāo)A1.2
直接(范圍1)及間接能源(范圍2)溫室氣體總排放量(以噸計算)及(如適用)密度(如以每產(chǎn)量單位、每項設(shè)施計算)。
9、社會范疇新增“供應(yīng)鏈ESG風(fēng)險管理”和“董事會及員工反貪腐培訓(xùn)”兩項關(guān)鍵績效指標(biāo)
10、鼓勵尋求獨立驗證
發(fā)行人可尋求獨立驗證,以加強所披露的環(huán)境、社會及管治資料的可信性。若取得獨立驗證,發(fā)行人應(yīng)在環(huán)境、社會及管治報告中清楚描述驗證的水平、范圍及所采用的過程。
雖然獨立驗證僅僅是香港交易所目前鼓勵的一種行為,但從這兩次指引修訂的趨勢來看,未來報告的獨立驗證可能也會從“加分項”變成“必選項”。

3.如何撰寫一份優(yōu)質(zhì)的ESG報告

1、融入企業(yè)價值觀
企業(yè)首先應(yīng)就其主要業(yè)務(wù)及經(jīng)營環(huán)境進行概述,以便于讀者對照企業(yè)所處的宏觀環(huán)境解讀相應(yīng)的可持續(xù)發(fā)展信息,同時掌握報告中所有數(shù)據(jù)所覆蓋的時間和業(yè)務(wù)范圍。
其次,在報告中精簡地闡釋其使命,例如為股東創(chuàng)造價值、為何從事現(xiàn)有業(yè)務(wù)、正在尋求怎樣的發(fā)展路徑等,并確保在所有業(yè)務(wù)交流中保持對使命的一致引用,以清楚地向讀者展示企業(yè)的抱負。
2、擬定報告重心
企業(yè)應(yīng)積極分析可持續(xù)發(fā)展議題帶來的主要戰(zhàn)略風(fēng)險及關(guān)鍵機遇,考慮所有正面及負面的潛在影響,以準(zhǔn)備相應(yīng)的應(yīng)對措施。同時需確保利益相關(guān)方的參與,識別出與自身及利益相關(guān)者最相關(guān)的可持續(xù)發(fā)展議題。在決策中融入向利益相關(guān)方征詢的意見,可以表明企業(yè)所做出的有關(guān)可持續(xù)發(fā)展的行動是基于全面考慮的。
3、為了更好地監(jiān)督和評價自身可持續(xù)發(fā)展管理水平,搭建可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系成為了至關(guān)重要的一步。確定與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略直接相關(guān)的KPI,并設(shè)定具有挑戰(zhàn)性但切合實際的目標(biāo)以便評估績效。企業(yè)可以選擇參考國際先進的可持續(xù)發(fā)展報告框架,包括ISO26000、聯(lián)合國全球契約、ESG指引及GRI指南等披露框架。
4、當(dāng)企業(yè)了解了自身對可持續(xù)發(fā)展議題的廣泛影響,還可以從業(yè)務(wù)上游(供應(yīng)鏈)及下游(消費者)價值鏈出發(fā),全面考慮其業(yè)務(wù)對環(huán)境、社會和經(jīng)濟的影響。相比改變核心業(yè)務(wù),此舉有助于企業(yè)更快地識別出具有積極影響力的領(lǐng)域。
同時,企業(yè)應(yīng)在可持續(xù)發(fā)展報告中體現(xiàn)出一定的前瞻性,如披露可能影響企業(yè)未來業(yè)務(wù)的資源限制(包括自然資本和人力資本等非金融資本),這則可以表明企業(yè)正在對任何潛在的資源風(fēng)險進行監(jiān)控并努力降低相應(yīng)風(fēng)險,以防對未來業(yè)務(wù)造成影響。
5、企業(yè)在披露可持續(xù)發(fā)展亮點的同時披露對可持續(xù)發(fā)展造成的負面影響、以平衡和透明的方式呈現(xiàn)內(nèi)容并報告進展及改進計劃,可以表明企業(yè)具有良好的自我認知,且正在致力于實現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)。
除此之外,在報告中包含第三方鑒證意見(包括鑒證工作的范圍、所遵循的標(biāo)準(zhǔn)等)更能使讀者確信可持續(xù)發(fā)展報告內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性,也能向監(jiān)管機構(gòu)和投資者證明信息的真實可靠。
上市企業(yè)在編寫ESG報告的同時,還需考慮在陸經(jīng)營在港上市公司如何同時滿足大陸的法律法規(guī)與《ESG指引》要求。瑞豐德永可以幫助公司管理者、投資者理解這份文件和協(xié)助編寫相關(guān)的報告。



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