信托保護(hù)人的變更，是指在家族信托運行的過程中，因保護(hù)人辭任或保護(hù)人的資質(zhì)或行為觸發(fā)特定條件，需要更換該保護(hù)人并選任新保護(hù)人的情形。保護(hù)人的變更條款一般應(yīng)當(dāng)規(guī)定在信托合同或遺囑的保護(hù)人規(guī)則當(dāng)中，包括保護(hù)人辭任和保護(hù)人解任兩種情形。

?

1.保護(hù)人辭任

不論家族信托的保護(hù)人是自然人還是法人或其他組織，其都要積極履行信托文件賦予的相關(guān)職責(zé)。保護(hù)人的選任是出于雙方的合意，二者更像是締結(jié)雇傭關(guān)系。而當(dāng)這種合意破裂時，保護(hù)人積極履行職責(zé)的動力便會削減。此時，為了保護(hù)受益人的利益，應(yīng)當(dāng)允許作為受雇人的保護(hù)人在交接完工作之后可以自由地選擇辭職。

?

2.保護(hù)人解任

辭任和解任最大的不同就在于辭任是保護(hù)人主動解除職務(wù)，而解任則是信托利益相關(guān)者強(qiáng)制保護(hù)人解除職務(wù)。當(dāng)出現(xiàn)保護(hù)人怠于履行職務(wù)、履行職務(wù)出現(xiàn)重大失誤或繼續(xù)履行職務(wù)將會發(fā)生利益沖突，又或是保護(hù)人自身條件發(fā)生變化，導(dǎo)致民事行為能力欠缺等重大事由，保護(hù)人相關(guān)權(quán)利的行使效果會大打折扣，或者無法達(dá)到設(shè)立保護(hù)人之目的時，家族信托的利益相關(guān)人可以按照信托文件規(guī)定的程序要求更換現(xiàn)有的不適格保護(hù)人。

?

保護(hù)人變更權(quán)的行使

信托文件一般都會就保護(hù)人選任及變更事宜作出規(guī)定。信托運作期間，一旦信托保護(hù)人變更條件觸發(fā)，需按照保護(hù)人變更程序進(jìn)行人員變更。若信托文件沒有明確規(guī)定，根據(jù)信托法理論，因保護(hù)人通常由委托人指定，如委托人尚在世，保護(hù)人變更權(quán)一般應(yīng)由委托人行使。