企業(yè)不允許不給員工繳納社保，那么員工放棄社?？梢詥幔?/p>

1、企業(yè)不能放棄向員工繳納社保的義務(wù)。

雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。

如果員工要求企業(yè)補(bǔ)繳，企業(yè)必須100%補(bǔ)繳員工社保。

此外，在未繳納社保期間，發(fā)生工傷等事故，企業(yè)無法逃避責(zé)任。無論員工是否自愿放棄保險(xiǎn)，只要公司未給員工繳納社保，工作期間的意外傷害都認(rèn)定為工傷，原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用必須由公司支付。如果員工因公死亡，根據(jù)我國(guó)法律，企業(yè)還會(huì)一次性支付因工死亡補(bǔ)貼。

2.自愿放棄繳納社保的聲明無效。

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保障是用人單位的法定義務(wù)。

雇主和工人都不能隨意處置這項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議是違法的，是無效的。

3.不允許員工不繳納社保。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條:“社會(huì)保險(xiǎn)基金根據(jù)保險(xiǎn)險(xiǎn)種確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

只要你和正規(guī)單位簽訂勞動(dòng)合同，單位就必須為你繳納社保，當(dāng)然你也必須按規(guī)定繳納社保。