稅務(wù)籌劃的成功可以給企業(yè)帶來很多好處，這也是大多數(shù)企業(yè)積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃的主要原因。但是，如果不知道可能導(dǎo)致稅務(wù)籌劃失敗的原因，企業(yè)很難成功進(jìn)行稅務(wù)籌劃。那么稅務(wù)籌劃失敗的原因是什么呢？

1、稅務(wù)籌劃順序顛倒。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，需要先進(jìn)行籌劃，節(jié)稅，也就是在稅務(wù)事項(xiàng)發(fā)生之前完成籌劃，從而保證規(guī)劃目的地的達(dá)成。這也是大多數(shù)企業(yè)會(huì)犯的主要錯(cuò)誤。

2.稅務(wù)籌劃的切入點(diǎn)不明確。稅務(wù)籌劃的很多所謂切入點(diǎn)都在會(huì)計(jì)層面，這種重在表面的籌劃方法只是治標(biāo)不治本。綜合信息和因素選擇稅收優(yōu)惠政策是最適合自身發(fā)展的。

3.稅務(wù)籌劃與逃稅混為一談。披著稅務(wù)籌劃的皮，卻做偷稅漏稅的事，是企業(yè)家在做稅務(wù)籌劃時(shí)需要警惕和避免的。不要被假專家欺騙，不要試圖知法犯法。合法合規(guī)是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之道。同時(shí)要警惕潛在的稅收風(fēng)險(xiǎn)，不要踩雷。

4.稅務(wù)規(guī)劃的作用尚不清楚。稅收籌劃是一項(xiàng)自上而下的工作，需要領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá)指令，各部門配合實(shí)施。技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門可以共同參與，達(dá)到最佳的節(jié)稅效果，這是老板一個(gè)人永遠(yuǎn)做不到的。想要享受很多優(yōu)惠政策，必須提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。只有材料齊全，企業(yè)合規(guī)，才能擠進(jìn)優(yōu)惠政策的門檻。

5.與相關(guān)部門缺乏溝通。從目前國(guó)內(nèi)稅收情況來看，不清楚哪些稅收政策或優(yōu)惠待遇適用于企業(yè)，這就需要企業(yè)在制定計(jì)劃前及時(shí)咨詢相關(guān)部門，了解最新、最全面的優(yōu)惠政策。但企業(yè)往往有很多顧慮，不能公開說明清楚自己的情況，大多缺乏了解的途徑和技能，極大影響了稅收的方向和效果。

稅務(wù)籌劃要想成功，企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)需要提前做好準(zhǔn)備，在進(jìn)行稅務(wù)籌劃的過程中做到事事用心，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能有效保證籌劃目的地的實(shí)現(xiàn)。