現(xiàn)在很多退休人員都被用人單位返聘了，那么這個(gè)時(shí)候拿到的工資還需要交稅嗎？如果你對(duì)這部分知識(shí)了解不多，那就跟丁丁伯德學(xué)吧！

退休人員返聘后與用人單位是什么關(guān)系？

退休人員再就業(yè)后，與用人單位是雇傭關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)最高法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)话闱闆r下，已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員再就業(yè)，不屬于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者。因此與用人單位不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，而是勞動(dòng)關(guān)系，雙方可以簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)保險(xiǎn)以勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)。因此，用人單位無(wú)需為勞動(dòng)關(guān)系下的退休、再就業(yè)人員繳納社保。

退休人員返聘后需要繳納工資稅嗎？

根據(jù)(國(guó)〔2005〕382號(hào))規(guī)定，符合下列條件的退休人員再就業(yè)所得，適用“工資、薪金所得”稅目繳納個(gè)人所得稅。勞動(dòng)者與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)協(xié)議，且聘用與被聘用之間存在長(zhǎng)期或者持續(xù)關(guān)系的；員工因事假、病假、休假等原因不能正常上班時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；職工享受與本單位其他正式職工同等的福利、社會(huì)保障、培訓(xùn)等待遇；用人單位負(fù)責(zé)員工的晉升和職稱(chēng)評(píng)定。如果退休、再就業(yè)人員不符合上述條件，那么再就業(yè)所得應(yīng)按照“報(bào)酬”繳納個(gè)人所得稅。

以上是關(guān)于退休人員再就業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。如果你想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注丁丁鳥(niǎo)！