公司招聘了兼職員工，簽訂了勞動合同，簽約不到一年，購買了社保。這些兼職員工還有其他工作。公司給兼職員工發(fā)工資時，如何計(jì)算代扣代繳的稅款？

如果公司按照正常的勞動合同關(guān)系管理這些兼職員工，支付的報(bào)酬屬于工資薪金所得。如果在申報(bào)個人所得稅時不知道對方在異地的收入和特殊附加扣除項(xiàng)目，可以先按正常工資薪金申報(bào)并提前代扣代繳稅款。

申報(bào)時間:需在次年6月底前完成個人所得稅匯算清繳。

附:《個人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條綜合所得需要結(jié)算繳納的情形包括:

(一)兩地以上取得綜合所得，綜合所得減除專項(xiàng)扣除后的年收入余額超過6萬元的；

納稅人需要匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得收入后的次年3月1日至6月30日內(nèi)，向用工單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅，并報(bào)送《個人所得稅年度自行納稅申報(bào)表》。納稅人有兩個以上工作單位或者受雇單位的，應(yīng)當(dāng)選擇向其中一個工作單位或者受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請納稅申報(bào)；納稅人沒有就業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)向住所地或者經(jīng)常居住地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。