一般來說，稅務(wù)籌劃需要采用合理的方法，這可以有效地保證籌劃的成功。因此，個(gè)人和企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，都需要積極尋求合適的籌劃方法。那么個(gè)人所得稅籌劃的常用方法有哪些呢？

1、在工資方面，盡量均衡支付，使其適用于較低水平的稅率。比如集中發(fā)放的季度獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)可以和月薪平分，稅率的臨界計(jì)算要做好，盡量減少稅負(fù)。

2.在企業(yè)福利方面，通過與公司達(dá)成協(xié)議，將工資薪金的發(fā)放方式改為公益+基本工資，在各檔次稅率不變的情況下，通過降低應(yīng)納稅所得額，適用較低的稅率。

3.在住房公積金方面，員工也可以與公司達(dá)成協(xié)議，在政策允許的范圍內(nèi)多交公積金，也可以補(bǔ)交公積金。此外，除了公積金，個(gè)人還可以通過購買政府債券、教育儲(chǔ)蓄、商業(yè)健康保險(xiǎn)等方式避稅。

雖然進(jìn)行個(gè)稅籌劃的方式有很多，但是選擇最適合自己的方式來保證籌劃的成功還是很有必要的。同時(shí)，為了個(gè)人稅收籌劃的順利開展，要注意以下幾點(diǎn):

1.個(gè)人納稅籌劃要以合理性、合法性為基礎(chǔ)。

2.個(gè)人稅務(wù)籌劃允許在真實(shí)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行“再造”，但不允許人為“變更”或任意“捏造”。否則會(huì)觸及法律“紅線”。

3.個(gè)人稅收籌劃必須充分了解稅收政策的具體適用條件和條件，以確保節(jié)稅政策的合法合規(guī)適用。

在規(guī)劃個(gè)人所得稅時(shí)，選擇合適的方法只是許多任務(wù)的一個(gè)方面。要確保成功，除了確保方法的合理選擇外，還需要注意政策的運(yùn)用和方案的制定。